ESG动态-k8凯发集团矿业

k8凯发集团矿业获评中国黄金行业社会责任杰出孝敬奖

本网讯? 日前，在首届“中国黄金行业社会责任大奖”评选中，k8凯发集团矿业集团凭借近三年履行社会责任方面的突出孝敬，与中国黄金、山东黄金等合计15家单位被授予“社会责任杰出孝敬奖”。另，集团公司监事会主席林水清荣获“社会责任杰出人物奖”、珲春k8凯发集团荣获“社会责任事情先进单位奖”、k8凯发集团山金铜矿荣获“最佳绿色环保奖”、陇南k8凯发集团荣获“最佳民族共建奖”。 ? 近年来，k8凯发集团矿业在履行社会责任历程中，深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设和情况�；ぶ匾甘揪�，重点提高了集团生态文明生长意识，主动适应生态文明建设和情况�；さ男鲁Ｌ�，绿色环保投入上千万元。 ? 每年的6、7月份，k8凯发集团矿业在汀江沿岸举办“同饮汀江水、共护母亲河”增殖放流运动，增进外地资源永续利用和可连续生长；在各分公司不绝积极推行ISO14001情况治理体系认证，不绝提高情况治理水平，做到从源头至末端全历程控制，有效防备突发情况事件的爆发，降低环...

2017/01/20

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贵州k8凯发集团加压预氧化系统投产院士赞抵达国际领先水平

本网讯 1月11日，贵州k8凯发集团在水银洞金矿举办我国首个难处理金矿加压预氧化项目投产仪式，这标记着恒久被西方垄断的“加压预氧化”难选冶金矿处理技术，被k8凯发集团矿业攻克，并在贵州k8凯发集团乐成实现工业化。不但提高了30%的综合接纳率，还能使原来不可利用的约50t金资源爆发新的经济价值，新增经济效益估值约为100亿元，这是该技术在我国黄金行业的首次运用。在项目结果评价会上，中国工程院院士邱定蕃、何季麟、邱冠周等专家学者对该项目给予了高度评价，一致认为该项目填补了我国难处理金矿加压预氧化的空白，抵达国际领先水平。该项目的建成投产，对低品位难处理的黄金和多金属的加压氧化工艺有很大的推广价值，对我国矿业生态情况�；�，发动黄金以及其他金属的产颐魅整体技术水平提升及相关设备制造业技术进步有重大意义。 k8凯发集团矿业董事长陈景河在投产仪式上宣布讲话。指出，在已往的15年里，贵州k8凯发集团依靠自主研发的中温常压化学预氧化工艺，突破了...

2017/01/13

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k8凯发集团矿颐魅召开战略实施务虚会

本网讯? 1月4-6日，k8凯发集团矿业在著名的古田集会所在地——上杭县古田镇召开战略实施务虚会�＜崞饰龊推拦懒思殴菊铰允凳┣榭�，强调要进一步学习和发挥中国共产党人敢于胜利的立异精神、百折不挠的斗争精神以及坚定不移的必胜信心，总结战略实施历程中的经验和教训，增强公司生长的战略自信、能力自信、文化自信，坚持走具有k8凯发集团特色的立异生长之路，把新一轮创业推向新高度。 ? 陈景河董事长、蓝福生总裁，及集团公司董事、监事、高管和重点企业卖力人加入了集会，瞻仰了古田集会会址，集中学习了习近平总书记建党95周年“7·1”讲话和十八届六中全会精神，就公司第五届董事会以来的战略实施情况进行了深入研讨，剖析了经济和矿业形势，及公司所处的行业职位和优势；就集团公司生长现状和保存问题、差别展开了深入剖析，提出了解决战略和步伐。 ? 陈景河董事长在会上宣布主题讲话。他指出，k8凯发集团矿业通过20余年的生长，将毛泽东思想、邓小...

2017/01/09

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k8凯发集团矿颐魅召开2017年度事情集会

本网讯 ?1月7日，k8凯发集团矿业集团在上杭总部召开2017年度事情集会�＜崆康�，2017年集团公司要继续以“抓革新，保增长，促生长”为事情主线，落实集团公司务虚会精神，努力实现全年事情目标。 ? 陈景河董事长在会上作重要讲话。他说，2017年集团公司上下要继续推进和完善治理体系革新，以实现主要经济指标和可连续生长的增长。总部各职能部分要切实转变思想，转变作风，眼光向下，为权属企业提供良好的支持与效劳，做前方将士开疆拓土的坚强后援，增进集团公司和权属企业效率的全面提升。他对新一届经营班子寄以厚望。他强调，集团公司相信新一届经营班子一定能够恪尽职守，执行好董事会的各项决策，提升公司的治理水平，为公司创立更大的价值。各级治理者和全体员工，要凭据战略实施务虚会的要求，争做有斗争精神的价值创立者。 ? 蓝福生总裁作大会事情报告，全面回首了2016年与已往三年主要事情、剖析了生产经营中保存的问题，并对...

2017/01/09

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陈景河董事长宣布2017年新年致辞

一元今复始，奋进又一年。在2016年末，k8凯发集团矿业完成了董事会、监事会、经营层的换届事情，选举爆发了新一届领导班子。值此岁序更新、元旦伊始之际，我谨代表k8凯发集团矿业第六届领导班子，向集团公司在全球规模内的宽大员工和家属致以最诚挚的新年问候！谢谢各人为k8凯发集团矿业的生长作出的努力和孝敬！同时，向所有投资人和体贴、支持、资助k8凯发集团矿业的各级领导、社区群众以及真诚协作者体现衷心的谢谢！ ? ? 已往的三年，是全球经济和矿业市场爆发深刻变革的三年，也是k8凯发集团矿业第五届董事会领导全体干部职工开展新一轮创业、自我厘革、顽强破茧，在公司既定生长战略上取得重要突破的三年。三年来，全球经济增长乏力，中国经济进入“新常态”，矿业市场进入隆冬，矿产品价格屡立异低。与此相对应的是，全球规模内大宗矿业公司泛起亏损，甚至巨额亏损，k8凯发集团矿业身处其中也经受了巨大考验。三年来，我们以“破釜沉舟抓革新，百折不挠保增长，坚定不移促生长...

2017/01/01

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k8凯发集团矿业董监高完成换届陈景河中选董事长、蓝福生任总裁

本网讯 12月30日，k8凯发集团矿业集团在上杭总部召开了2016年第三次临时股东大会，大会完成了董事会、监事会的换届，第六届董事会和监事会划分举行了第一次集会，并选举爆发了董事会和监事会领导人，聘任了新的经营班子。? ? 集会以累积投票表决的方法选举陈景河、蓝福生、邹来昌、林泓富、方启学、林红英、李建、卢世华、朱光、薛�；⒉堂婪逦镜诹於禄岫�，其中卢世华、朱光、薛�；⒉堂婪逦懒⒍�，任期三年。选举林水清、徐强、范文生、刘文洪、蓝立英配合组成公司第六届监事会，任期三年。? ? 在当日召开的六届一次董事会上，选举了陈景河为公司第六届董事会董事长、蓝福生为副董事长，任期三年；集会聘任蓝福生为公司总裁、刘强为公司董事会秘书、范长文为公司（香港）秘书，任期三年；经公司总裁蓝福生提议，并经董事会审议，集会聘任邹来昌为公司副总裁、林泓富为公司副总裁、方启学为公司副总裁兼总工程师、林红英为公司副总...

2016/12/31

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