大陆黄金社区事情机制-ESG动态-k8凯发集团矿业

可连续生长

Sustainability

大陆黄金社区事情机制

2022/03/18 9694

大陆黄金以 “使关联方因我们而受益”为宗旨，寻求在公司和社区之间建立和谐共存的模式，建立了切合外地特色的社区相同机制并开展社区运动：

矿区开放日：

大陆黄金按期邀请在项目影响规模内的利益相关方旅行矿区，通过专业人员的讲解，加深他们对武里蒂卡矿山的认识，以此让他们有时机进一步了解开采历程，同时让他们了解关于公司关于项目运营所爆发影响的治理计划。

与社区对话：

公司制定了社区互动计划，倾听社区民众的诉求，为他们解决需求，以此提升公司的声誉。公司主要通过以下方法与社区开展对话：

1）设立社区效劳中心（位于武里蒂卡市区的社区效劳办公室）（Higabra 社区服务办公室）联系方法座机：3121026，分机3312-3368 手机：3108988760，电子邮箱：atencionalciudadano@continentalgold.com

2）使用SIAC（西班牙语“公民效劳与信息系统”），通过公民效劳与信息系统（SIAC）接收来自社区和其他外部利益相关者（如承包商员工等）的咨询、投诉、索赔和建议。

3）社区广告牌，使用14个社区广告牌，宣传公司在武里蒂卡金矿影响区域相关的社会、情况、教育、就业和文化方面信息。

经济生长：

公司通过建立区域联盟，以增进对小企业家的帮扶，创立共享的价值链，给予社区足够的指导以便开展效劳业务、农业业务。

关于人权：

公司连续与东道国政府步队以及私人安保承包商Atempi相同讨论“安保事项中的人权和自愿原则”，该讨论以�；ど缜幕咀杂伞⑽て矫袢ㄒ嫖沟�，尊重社区及相关习俗、古板和文化身份认同，同时制止在日常业务中接纳过激行为。

社区生长：

大陆黄金将社区生长作为可连续生长战略的一部分，将自身作为社区生长的同伴，与社区建立相助，以提供一些基本的解决计划，在健康、教育、事情培训、增强机构建设和�；の幕鸵挪确矫孀手岣呷嗣竦纳钪柿�。