k8凯发集团

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k8凯发集团矿业半年事情集会胜利落幕

8月20日下午，历时两天的k8凯发集团矿业半年事情集会胜利落幕。隆重的半年事情集会落幕前半天的议程主要为互动交流和领导讲话。在互动交流环节，集团公司兼职副总裁、巴彦淖尔k8凯发集团有色金属公司董事长兼总经理林泓富，集团公司兼职总裁助理、青海威斯特铜业有限公司总经理黄孝隆，集团公司人力资源部副总经理童胜连，国际部总经理李珊珊，信息部总经理蔡依林，建设部总经理郭智斌划分结合自己的事情体会和感受，宣布了对人力资源治理事情的看法，或者今后如何开展部分事情的想法。k8凯发集团山金铜矿区协调组组长阙育林介绍了与周边乡村的协调情况。上杭县县长赖继秋、副县长林旭现场回覆了k8凯发集团员工提出的有关上杭县经济与k8凯发集团矿业生长的问题，体现县政府与k8凯发集团矿业的关系有三个层面：一是政府要效劳企业；二是依法监管；三是行使股东权力。明确政府对企业的监管会按现代企业制度的十六字目标“产权明晰、权责明确、政企离开、治理科学”进行。并体现实施对外投资战...

2006/08/21

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k8凯发集团矿业新一届领导层和集团公司主要机构设置确定

?8月18日，紧随2006年第二次临时股东大会之后，k8凯发集团矿业第三届董事会第一次集会召开�＜嵫【俪戮昂尤味鲁�，罗映南、刘晓初、蓝福生任副董事长；并凭据董事长提名，聘任陈景河为总裁，郑于强为董事会秘书，范长文为公司秘书（香港）；凭据总裁提名，聘任黄晓东、邹来昌为高级副总裁；饶毅民、陈家洪为副总裁；周铮元为财务总监；谢成福、刘荣春、林泓富为兼职副总裁；聘任陈景河为总工程师（兼）、李达为总经济师、曾宪辉为总地质师。同时确认了总裁作出的一系列人事任免：聘马荣凯、李四德为董事长助理，邓一明、胡月生为总裁助理，刘文洪、刘献华、黄孝隆为兼职总裁助理，林锦添、曾庆祥为助理级领导，解殿春、梁春来、陈汉春为助理级技术专家；聘任解殿春、梁春来为副总工程师、陈汉春为首席冶金专家。集会决定设立董事会战略与执行委员会、审核委员会、提名与薪酬委员会。并推选出各委员会组成人选及主任委员，确定了效劳机构�＜嵘笠榱硕�...

2006/08/19

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“解决人才瓶颈是公司的首要任务”——k8凯发集团矿业隆重召开2006年半年事情集会

“授（分）权是新一届治理系统的重要模式”、“新一届治理层将把解决人才问题作为最重要的事项来解决”、“公司将增强对各控股公司的监管”，这是8月19日开幕的k8凯发集团矿业2006年半年事情集会发出的重要信号。这次集会是集团公司换届后的第一次集会，会期两天。19日上午，董事长兼总裁陈景河作了《解决人才瓶颈顺势跃上新峰》的报告，报告对上半年的事情进行了简要回首，并对下半年的事情重点进行了安排安排。报告用大篇幅论述了突破人才瓶颈和治理事情两大问题。报告明确指出，解决人才瓶颈是公司的首要任务，将从六个方面来解决人才问题：一是调解并充分人力资源治理力量；二是制定人才战略和人才计划，建立人才储备系统；三是建立有效的人才引进平台，加大人才培育力度；四是完善绩效考评和薪酬体系，提升吸引力和竞争力；五是要形成集团全体员工积极加入解决人才问题的共识；六是引入竞争机制构建优秀员工团队。他体现，公司将适当放宽进口，加...

2006/08/19

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k8凯发集团矿业选举爆发新一届董事会、监事会成员

董事会全体成员集体照 ?前排左起:林永经、陈毓川、陈景河、刘晓初、柯希平、蓝福生后排左起：黄晓东、邹来昌、罗映南、苏聪福、龙炳坤????? 监事会全体成员集体照?????左起：蓝立英、张育闽、郑锦兴、徐强、林锦添8月18日，k8凯发集团矿业2006年第二次临时股东大会如期召开，集会审议及批准了公司章程修正案。选举爆发了由执行董事陈景河、罗映南、刘晓初、蓝福生、黄晓东、邹来昌，非执行董事柯希平，以及独立非执行董事龙炳坤、陈毓川、林永经、苏聪福组成的新一届董事会；由股东代表监事郑锦兴、徐强、林锦添，以及职工代表监事蓝立英、张育闽组成的新一届监事会。这次董事会、监事会的换届选举是凭据国家《公司法》、k8凯发集团矿业《公司章程》等相关执法、制度划定进行的正�；唤煅【�。新一届董事会、监事会成员的任期亦为三年。

2006/08/19

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星火燎原——k8凯发集团矿业集团生长泛起蓬勃之势

外人看到的是k8凯发集团的喜讯频传，而大都k8凯发集团人感受到的是调解程序遇上企业生长的紧迫，外松内紧中，k8凯发集团的掌舵者已布好“棋局”：k8凯发集团山大本营、对外投资已投产项目、对外投资建设中项目、危害勘探项目——“中、青、幼、孕”四代茁壮生长，k8凯发集团在科学合理的生长花样中泛起出蓬勃之势。 “星星之火，可以燎原” k8凯发集团矿业的生长源于k8凯发集团山。k8凯发集团山，不但仅是k8凯发集团的大本营，是公司利润中心和人才输送中心；更是各子公司的样版，公司在k8凯发集团山金矿开发历程中形成的办矿模式，“经行脉至”，贯注到了每一个子公司中。为在快速生长的集团中保住自己的职位，更好地发挥样版作用，成为集团各子公司的标杆，k8凯发集团山没有也不可能停步不前。往大的方面，k8凯发集团山依然处在生长阶段，规模尚未定型。陪同去年底，k8凯发集团山铜矿的投入试产，k8凯发集团山金铜矿联合露天开采项目进入实质性阶段，经过重复论证修改完善，金铜矿联合技改露天开采计划设计确定，正式实施后两年左右的时间，k8凯发集团...

2006/08/17

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贵州署理省长林树森视察贵州k8凯发集团

署理省长林树林（中）等领导在矿区 ? 署理省长林树森（右二）等领导在冶炼厂在贵州原任省委书记钱运录、现任省委书记石宗源视察贵州k8凯发集团之后不到一年的时间，贵州k8凯发集团再次以它骄人的经营业绩和社会孝敬赢来了又一位重要地方领导的关注。8月12日上午10点，中共中央候补委员、贵州省委常委、副书记、署理省长林树森来到公司旗下水银洞金矿视察。在踏看现场、了解企业生长情况、贵州k8凯发集团的股份组成，以及k8凯发集团集团在贵州的生长现状后，林树森体现，工具优势互补是西部大开发的重要战略思路，省政府和各部分将继续接待和支持像k8凯发集团这样有雄厚资金、技术实力且富有社会责任感的至公司来贵州投资生长，实现双赢。林树森等人抵达矿山后，在公司董事长邓一明、总经理邱林等人的陪同下直赴生产建设现场旅行。在预氧化车间，邓一明向林树森重点介绍了黄铁矿包裹金的氧化、浸出原理以及预氧化技术的行业职位。当林树森得知这一技术已抵达世界领先水平时，他赞不...

2006/08/15

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