陈景河董事长王建华总裁2014年新年致辞-k8凯发集团新闻-k8凯发集团矿业

陈景河董事长王建华总裁2014年新年致辞

2013/12/31 94297

值此2014年元旦之际，我们谨代表k8凯发集团矿业集团向所有体贴和支持公司生长的各级领导和海内外各界朋友，向为公司和社会创立价值的各级治理者、技术专家和宽大员工及家属致以最诚挚的新年问候！向节日期间不辞辛苦、在外洋和祖国各地坚守事情岗位的同志们体现亲切的慰问！

刚刚已往的2013年，是极不平凡的一年。世界经济仍处于缓慢恢复和调解期，经济增速历经金融�；鞴仁械亩淘莘吹笤俅渭趸�,黄金和金属价格大幅度下跌。面对严峻的挑战，集团宽大干部员工发挥k8凯发集团精神，同心同德，锐意进取，顺利完成了2013年的生产经营任务，主要产品产量和利润指标继续处于同行业领先职位。同时，集团公司董事会、监事会、经营班子顺利换届，为治理层注入了新鲜血液。投资并购有序推进，设立了外洋矿业基金，外洋贵金属资源并购取得突破。项目建设治理获得增强，外洋重大项目建设取得阶段结果。宁静环保理念深入人心，宁静环保上新台阶；全面完成k8凯发集团山金铜矿后续整改及情况综合治理工程，整改达标结果获得了国家情况�；げ靠隙�；财务管控和财务治理获得增强，资产治理和预算治理显现效果，融资渠道有所立异，资金运营能力进一步提升。区域物流建设以及市场研究危害控制取得较好结果；专家评审和科技增效结果显著，科技立异获得较大突破。人才建设连续提升，完善以KPI定量指标为特征的绩效治理，集团公司扩大部分总经理级内部果真竞聘，开阔了公司选拔用人途径。信息化建设取得新结果，ERP正式上线投入使用，数字矿山、工程项目治理、全球矿山数据库等项目顺利推进。弘扬企颐魅正气，反腐倡廉、监察审计效果显著，作风建设获得增强。社会责任形象进一步改善，在2013中国金属上市公司社会责任竞争力排名居第3位，入选由国家民政部、中央综治委、中华全国总工会等单位宣布的第十届中国慈善排行榜“年度十大慈善企业”；精神文明、企业文化建设获得新提升，形成凝心聚力、科学生长的整体协力。

2014年将是中国经济全面深化革新的开局之年，近期集团公司即将召开战略研讨会，讨论和安排重启新一轮创业。

2014年又将是充满挑战和积极厘革的一年，面临着大宗商品价格下行、公司部分矿山品位下降和本钱上升“三座大山”压力，我们k8凯发集团人要充满信心，直面困难，发挥k8凯发集团精神，遵循市场纪律，进行治理厘革，激活种种潜能，调动一切可以调动的力量，创立性地保增长，努力为企业创立新价值。

2014年还将是蓄含着重大的生长机缘一年，在此矿业深度调解期，我们要掌握节奏，加大重大矿业项目的投资力度，坚持“走出去”，实现矿产资源控制的重大突破，为企业连续增长涤讪坚实的资源基础。

2014年，我们的事情重点一是扎实推进新一轮创业，要厘革立异，全面激活公司的竞争力和生长潜能；严格遵守市场纪律，把为企业和为社会创立价值作为一切事情的出发点和归属点。二是全面加紧落实年度生产经营任务，努力提升产能产量，努力压缩可控本钱和治理用度，努力提升治理水平和装备技术水平。三是请集团上下务必全力贯彻“生命第一、环保优先”宁静环保事情目标，继续高度重视并切实做好宁静环保事情。今年要接纳一系列越发严厉的有效步伐，实现集团宁静环保事情的连续根天性好转。四是坚持勘探与收购并举，实现矿产资源控制的重大突破。五是要加大治理厘革，要增强财务治理、基建物流、科技立异事情，适应新生长要求，总部机关要在治理厘革中作出楷模。六是在解决人才瓶颈方面取得重要突破，培养和引进一大批高素质人才，重点提高为企业创立价值员工的待遇。七是进一步增强监管事情，完善集团危害内控体系，坚决查处损害企业利益的违规行为。

同志们，矿产品市场依然严峻，内部治理亟待增强，转方法、调结构事关重大，促开放抓革新势在必行！k8凯发集团二十年生长积累的优势、雄风犹在，成为世界一流矿业公司宏图在胸，我们在此重新吹响新一轮创业的军号，让k8凯发集团坚定不移地走向高技术效益型特大国际矿业集团的雄伟目标，需要k8凯发集团人来配合担负，为中国矿业的全球化,为中华民族崛起之梦，为人类经济社会进步做出新的孝敬！

在此，向同志们、朋友们恭贺新年！

k8凯发集团

董事长陈景河

总裁王建华

上一条北京片区2013年地勘结果显著
k8凯发集团员工迎新年下一条