福建k8凯发集团中国k8凯发集团——k8凯发集团董事长陈景河答记者问-k8凯发集团新闻-k8凯发集团矿业

福建k8凯发集团中国k8凯发集团——k8凯发集团董事长陈景河答记者问

2003/11/19 43700

     2002年7月29日晚，《中国黄金报》、《都会导报》、《闽西日报》、龙岩电视台等记者预约陈景河董事长，就配合体贴的问题先后提问，陈董事长真诚坦率，谈笑风声，一一作答．从中，我们或许可以领略到k8凯发集团人的胸怀、胆识、勇气和决心。《闽西日报》记者傅长盛首先提问：k8凯发集团矿业生长这么快，请问董事长，你们是如何广招人才的? 陈景河董事长(以下简称陈)：首先，k8凯发集团矿业把广招人才作为自己加速生长的一个战略。其次，k8凯发集团矿业前景好，许多人才就是冲着k8凯发集团生长前景好才来的。再次，我们真心实意尊重人才，以诚挚的情感感感人才。
     如进站的黄博士，厦门某公司出10万，我k8凯发集团只出6万，由于我们心特诚，有情感了，他就照旧冲我们来了。对来了的人才，应当是做出好结果来了，才给予加薪，重奖。于晓燕(《中国黄金报》总编辑)：对k8凯发集团矿业现有富厚的人才资源，你是如何看的? 陈：我们如果仅仅做k8凯发集团山，人才差未几够了，但现在事业要做大，所以各方面的人才都还需要。我们现有的人才远远满足不了公司后阶段的生长。对人才的需求应有超前意识，所以我们在厦门买下一块地，建科技园。这样实施人才战略就有了物质包管，厦门是好地方，是个聚集人才的好平台。已往对人才使用的一条经验是如同毛泽东同志说的那样“在战争中学习战争”，已往的人才虽然不怎么样，但选题对，就乐成了。陈发胜(《闽西日报》记者)：k8凯发集团矿业生长得这么快，但你们是否有“�；小�?你们的生长是否面临一个新机缘? 陈：企业，应该任何时候都要树立“�；币馐�。
     但只要我们认真、刻苦，我想我们可以生长得更好。做项目就会有危害，我们的基本点是“不把鸡蛋都放在一个篮子里”，“会伤筋动骨的不干”。凌驾二、三千万元的大项目就要很是很是慎重�？⑽鞑克淙挥形：�，但前途灼烁。一个矿山可以灭亡，但一个企业可以永葆青春。我们可以继一个k8凯发集团山后又做一个k8凯发集团山。如配合开发新疆的阿舍勒铜矿，原预算8亿多，我们去后预算5亿多就可以做下来，其中一条就是接纳“新技术、新设备、新体制”，接纳“三新”就可以赢利，赚大钱。目前，我们k8凯发集团正面临很是好的机缘，古板矿业体制革新大大都困难重重，一时难走出来，这样就为我们提供了生长机缘，如果5年之后古板的上来了，我们的机缘就小了。我们k8凯发集团的实力还太小，但我们信誉度高。总之，�；牖低�，生长无止境，但每一步的生长又要量力而行，积极而为。安琼玮(《中国黄金报》采编中心主任)：我听别人说，k8凯发集团人胆量特别大，别人不敢干的你们敢干，但又挺“乖”的，获得各人的认可，请问有什么秘诀? 陈：k8凯发集团人简直胆量特别大，但这都是有凭据的，从实践中“逼”出来的。如k8凯发集团山搞大型露采，“掀顶”要2个多亿，基础没有这么多钱，怎么办?就是靠科技立异，首先是解放思想、然后实事求是，想尽步伐就干出来了。
     可以说，敢于立异，走前人没有走过的路，这确是k8凯发集团人胆量特别大的方面，按科学、按规则效劳，争取各级政府、社会各届人士支持，这又确是我们k8凯发集团人特别“乖”的方面。我们搞科技协作攻关，我们是把基本的流程做出来，具体的请人做，“借船出海”，我们搞整合，我们出思路。如果搞“小而全、大而全”，我们k8凯发集团生长不了，资源整合也是门艺术。我们依靠科技创立了k8凯发集团，我们胆量是大的，但我们又是讲科学的�？梢运�，我们中国的企业一味学谁都没有用，只能靠自己摸索出一条切合自己企业实际的生长门路，不可照搬，全盘照搬肯定出问题。叶少芬(《都会导报》记者)：在矿山开发与情况�；し矫�，请问陈董事长、你有什么看法？陈：现在大部分矿山名声欠好，这是事实，主要是因为情况�；つ�。但依靠科技进步，可以改变。我们这次提出搞“工业生态旅游矿山”项目，很可能没有赚，要贴，但我们认为值，就是想尽量把一个环保模范型的恢复生态平衡的好矿山还于人民。但这里有一个历程的问题，看问题也应有一个概率的看法，不可一边倒�？8凯发集团山，情况要尽可能�；�，一点不破坏是不可能的，但要注重恢复，这几年我们为此己花5000多万元。今后我们还要更注重科学计划，尽快恢复植被。
      安琼玮：k8凯发集团一向提倡“艰苦创业、开拓贡献”，但现在盖了十三层大厦，对此你们怎么想的? 陈：第一，标明我们企业壮大了，但永远扎根于上杭。第二，这座大厦也是直接为生长上杭、乃至闽西旅游业效劳，是k8凯发集团做好“工业生态旅游矿山”项目的一个组成部分。企业壮大了，天天吃酸菜也不可嘛。于小燕：有k8凯发集团员工说，陈董事长不是万能的，但k8凯发集团离开了陈董事长却是万万不可的，说你是十分优秀的人才，已逾越了自我，对此，你又有何感想? 陈：这是员工对我的充分信任，又是巨大的鼓舞和推动。不可说我是十分优秀的。我只是“职业病”，家里的事，我一点不管，二次经过九寨沟，也没多大兴趣，但一看矿山，我就来劲了，企业越做越大，我就越有乐趣。我很赞成外洋一名优秀企业家说的，围绕企业，企业高层要24小时干，做梦都要做企业的梦，治理中层要16时干，一般员工要8小时认认真真干。我高明一点是由于我掌握信息量多。我们公司高层都是很认真的，结果也不是轻而易举取得的。
     如果主要领导都想休息，下面就干不可了，你干，下面也就跟上来了！说我逾越自我了，我有这么一点感受，因为现在我什么都不缺，真正是实现人生价值的时候了。现在机缘好，一则k8凯发集团较稳，二则众多国有矿山一时走不出来，三则一些民营矿山名声欠好，规模也太小，所以我们正好“一枝独秀”！四则虽然入世了，但外洋人力资源本钱高，只要我们技术起点高，体制好，我们就可以战胜外国人。总之，只要我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧依靠各级党政和宽大员工，特别是注重紧紧依靠科技进步与立异，一个“福建k8凯发集团——中国k8凯发集团”就会泛起在世人面前，一个高技术、效益型特大矿业集团就会屹立在中国闽西的红土地上!对此，我们充满信心！

上一条贵州省经贸委副主任廖先宏到贵州k8凯发集团公司考察
西藏自治区矿业开发总公司副总经理琼达一行到我司考察下一条