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中国黄金网丨k8凯发集团矿业去年研发经费逾3.58亿元

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2016/04/05 56257

中国黄金网4月2日讯（记者林飞） “2015年，公司投入研发经费支出逾3.58亿元，占公司营业收入的0.48%，科技结果显著，新增获授权专利9项（发明专利9项），获得科技结果奖励8项。”这是3月28日宣布的《 k8凯发集团2015年度社会责任报告》（下称《报告》）披露的信息。

《报告》以公司概况、责任治理、责任绩效、责任实践和责任计划为主框架，披露了2015年公司有效治理各项决策和运动所爆发的影响，以及公司在履行经济责任、情况责任、社会责任等方面的理念、实践和绩效。

2015年，k8凯发集团矿业以共性要害技术研究及工程化应用为主线，通过科研、设计、生产密切关联的技术研发-转化-应用体系，强化了科研项目的历程治理，通过技术进步实现科技增效，为集团公司生产经营和生长提供科技支撑。

依靠科技立异，巴彦淖尔k8凯发集团使用新药剂除钴工艺每年可节约生产本钱3800万元；k8凯发集团锌业实施自动化系统建设大幅提高劳动生产率，职工300余人的实际生产规模达12000吨/日，k8凯发集团山金铜矿依靠科技立异，对含铜酸性废水进行接纳利用 “变废为宝”，取得巨大经济效益和情况效益。

在情况�；し矫�，去年k8凯发集团矿业海内各权属企业恢复植被139.4公顷，投入水保生态资金5011.5万元。自有统计以来，k8凯发集团矿业累计恢复植被面积1514.9公顷，种植种种树木375.85万株，投入水保生态资金10.1亿元。

2015年，依据地方环保监测部分提供的污染源监督性监测报告，k8凯发集团矿业各分（子）公司的废水、废气和厂界噪声均实现100%达标排放治理；各分（子）公司一般工业固体废物和危险废物均进行了综合利用和宁静处理，处理率达100%。

2015年，k8凯发集团矿业体例完成《k8凯发集团矿业集团生产宁静事故综合应急预翱斩赐《冶炼事故专项应急预案》，修订完成《尾矿库专项应急预案》。同时建成宁静生产综合治理信息平台并投入使用，权属企业加速了地下矿山“六大系统”和尾矿库的全历程在线监控系统的数字化矿山示范工程建设，建立起重大危险源监控和预警预报机制，积极应用信息化手段提高事故防控能力，并运用先进的信息化技术增进宁静生产要害技术装备革新与升级。

2015年，k8凯发集团矿业安委会办公室每季度对总部直属企业开展宁静考核并实时兑现奖励，全年兑现900多万元宁静环保专项奖，全年处�？劭�100多万元；公司排查“三违”处分375起，处分金额共计23.972万元，习惯性违章获得基础停止；公司提高综合防尘技术等职业危害宁静防治技术，粉尘、毒物、噪声等岗位职业危害因素达标率凌驾97%，；公司宁静教育计划落实率、全员培训率、三级宁静教育率，“三项岗位”人员取换证培训率及及格率均为100%，100%持证上岗。

2015年，公司在生产经营形势异常艰难、效益下滑的困难局面下，持之以恒履行社会责任，全年社会孝敬总额达89.78亿元，公司全年捐赠约1.20亿元，主要用于对集团公司及权属企业周边社区的捐资助学、医疗救助、扶弱助残、文化帮扶、灾害救助与新农村建设等方面的公益事业。

随着k8凯发集团矿业国际化进程的推进，外洋项目越来越多，公司履行社会责任的理念也漂洋过海。2015年，集团旗下境外企业用工总数4451人，外籍员工4190人，境外企业员工本土化比例高达94%。

在俄罗斯图瓦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、澳大利亚、巴布新几内亚、秘鲁等地的权属企业，将公司融入外地经济社会中，为外地创立社会经济价值，尊重外地文化，坚持用工外地化，增进外地社区的昌盛生长，赢得了外地政府和社区的高度评价。

员工培训和继续教育是k8凯发集团矿业人才生长战略的重要组成部分。2015年，k8凯发集团矿业总部组织的新员工培训、矿业专业培训、国际化矿业人才（IMT）培训、总部机关英语培训班等四个通例培训项目，合计参训200余人；总部各部分及下属企业专题培训20多场次，参训人员2000多人；公司还将信息化平台系统培训治理与ELN（数字化学习）�？樵擞迷谠惫づ嘌涤胙爸�。全年k8凯发集团矿业ELN平台参训人数达20000余人次。

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